Geef D&I een gezicht met de IncInc Talkshow!

  • Zet in op de kracht van ervaringsverhalen van inspirerende rolmodellen.
  • Kruip in de huid van een rolmodel en ervaar de herkenning in het ervaringsverhaal.
  • Ervaar waarom een inclusieve werkvloer bedrijven productiever, innovatiever en dus winstgevender maakt.
Vraag het vrijblijvende informatiepakket aan


De IncInc Talkshow doet D&I anders!

  • IncInc preekt niet over D&I, maar doet D&I. De IncInc Talkshow maakt van D&I een ervaring waarin verschillen in cultuur, seksualiteit, etniciteit of religie een inspiratie zijn binnen een organisatie in plaats van een obstakel.
  • Tijdens de Talkshow staat een Pride Model van IncInc centraal: een inspirerend rolmodel die het publiek op een toegankelijk manier laat ervaren hoe het is om een minderheid te zijn op de werkvloer. Via deze vaak kwetsbare maar ook trotse verhalen, worden deelnemers uitgedaagd om hun eigen ervaringen met D&I binnen de organisatie te delen.
  • In de optionele werkvorm passen de deelnemers de opgedane inzichten over in- en uitsluiting toe op de eigen organisatie. Wat kan er nu praktisch gedaan worden?

De IncInc Talkshow in een notendop

  • Interactieve talkshow
  • 60 minuten
  • Tot 30 deelnemers
  • Met psychologische groepsoefening
  • Werkvorm optioneel
  • Met host en Pride Model
  • Monitoring mogelijk

Of onze producten effect hebben? Hoor het van een ander.

Ingenieur bij Arcadis

Arcadis

“Hoe uitsluiting op de werkvloer in normale, alledaagse omgangsvormen kan schuilen, is voor mij een eyeopener.”

Teamleider bij OLVG

OLVG

“Het herkennen van locatiegebonden cultuurverschillen na de fusie, is¬†direct toepasbaar in mijn dagelijkse werk.”

Militair bij de krijgsmacht

Ministerie van Defensie

“De praktische tips om verschillende minderheden samen te brengen zijn voor de Krijgsmacht erg nuttig.”

 

Ontvang nu ons vrijblijvende informatiepakket