Onze projecten.

IncInc bouwt op verschillende manieren aan diversiteit en inclusie op de werkvloer. Met onze instapproducten creëren we bewustzijn over de werking van uitsluiting in professionele organisaties. Met onze trajecten begeleiden we organisaties naar verankering van D&I-beleid. Alles is erop gericht om in uw organisatie zelf momentum te creëren voor diversiteit en inclusie.

  • Deltion College
    D&I Talk: Diversiteit, inclusie en sociale veiligheid in de klas en onder docenten
  • AT Osborne
    Unconscious bias trainingen voor de hele organisatie
  • Coming Out Day 2017
    IncInc Event: Werken uit de kast. Het meten en ervaren van in- en uitsluiting.
  • Gemeente Den Haag
    Talkshow: Voor het jongerennetwerk vertelde Refel over zijn ervaring als vluchteling, moslim en gay in Nederland
  • Saxion
    Talkshow diversiteit tijdens Studium Generale
  • Gay Pride 2017
    IncInc Event: Van Boot naar boodschap
  • OLVG
    Serie Talkshows: Bouwen aan een gezamenlijk karakter vanuit verschillende achtergronden
  • Twynstra Gudde
    Discussiepanel en expositie: Diversiteit op de werkvloer
  • UvA
    Train de trainer: Uitsluiting van studenten op basis sociaal-economische klasse en religie
  • Gemeente Soest
    Talkshow: Minderheden op de werkvloer
  • Arcadis
    Extended Talk Show: Omgaan met verschillende genderidentiteiten op de werkvloer
  • BiCon
    Workshop De B'in LHBT: Van twee walletjes? Of tussen wal en schip?
  • Defensie
    Talk show: Omgaan met vluchtelingen als militair
  • UWV
    Trans Talk Show: Omgaan met transitie op de werkvloer